近日，光明区人武部紧贴年度征兵任务实际，严密组织开展役前集训骨干选拔工作。此次选拔旨在遴选一批政治素质过硬、军事技能精湛、组训能力突出的优秀人才担任役前集训骨干，为即将入伍的新兵系好军旅生涯“第一粒扣子”提供坚强保障。
此次骨干选拔工作坚持“择优遴选、训用一致、严格标准、确保质量”的原则，科学筹划、周密部署。选拔对象主要从辖区优秀民兵骨干、退役军人中产生，要求政治立场坚定、军事基础扎实、具有一定组训管理和思想政治工作经验。
选拔过程坚持“公开、公平、公正”，采取理论考核与实操测评相结合的方式，全面检验候选人的综合素质。在理论考核环节，重点围绕军事基础理论、队列条令、征兵工作政策法规和思想政治教育方法等内容进行测试，着重考察候选人对役前集训重要意义、新兵心理特点以及常见问题处置的掌握程度。参考人员认真作答，展现出良好的理论素养。
此次选拔不仅注重考察候选人的军事素质，更突出对其带兵育人能力的综合评估。在面试环节，考核组围绕“如何帮助预定新兵尽快适应部队生活”“如何及时发现并疏导新兵思想波动”“如何科学组训防止训练伤病”等现实问题随机提问，重点考察候选人的应变能力、沟通技巧和责任意识。
通过此次役前集训骨干选拔工作的顺利开展，为即将展开的役前教育训练打下了坚实基础，也是提升征兵工作质量效益的重要举措。通过选拔一批想干事、能干事、干成事的优秀骨干，役前集训的组织化、规范化、专业化水平将得到有效提升，有助于预定新兵在入营前实现思想上有进步、体能上有储备、作风上有养成，为向部队输送优质兵员提供有力支撑。
通讯员：霍映钢